「市民の声」の公表

詳細内容

財政赤字でも職員の給料を上げる理由を説明してください

受付年月	2023年10月
要望区	全市
事業名	市民からの提案
内容分類	職員（教職員を除く）＞人事＞給与・勤務条件
対応区分	情報提供その他（既に実施済み・お礼お詫び等）

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投稿要旨

横浜市は財政赤字なのに、何故、職員の給料を上げるのですか。

民間企業では、赤字だと従業員の給料は上がりません。

回答

地方公務員の給与は、地方公務員法第24条第２項により、国及び他の地方公共団体の職員並びに民間企業の従業員の給与などを考慮して決めることとされています。これに基づき、人事給与制度に関する第三者機関である横浜市人事委員会が、毎年、市内の民間企業の給与実態を調査し、民間企業の給与と横浜市職員の給与との間に較差がある場合には、適当な措置を講じるよう市長及び市会に勧告を行います。この人事委員会勧告制度を尊重し、本市一般職職員の給与の改定を行っています。

今後とも、市民の皆様のご理解を得られるように取り組んで参りますので、引き続き、横浜市政にご理解をお願いいたします。

問合せ先

総務局人事部労務課
電話：045-671-2156 ＦＡＸ：045-664-7386 Ｅｍａｉｌ：so-romu@city.yokohama.jp

公表内容基準日

2023年11月8日

※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。

この件に関するご意見等がありましたら「市民からの提案」をご利用ください。