| 受付年月 | 2023年08月 |
|---|---|
| 要望区 | 全市 |
| 事業名 | 市民からの提案 |
| 内容分類 | ごみ・リサイクル ＞ ごみ収集 ＞ その他ごみ収集 |
| 対応区分 | 情報提供その他（既に実施済み・お礼お詫び等） |
酷暑の中、屋外でごみ収集などの仕事をする方に敬意を表します。気温34度以上になった場合、酷暑手当を支給するなど、ご検討ください。
地方公務員の給与には給料と手当があります。手当は給料を補完するものであり、原則的に「地方自治法」に定められているものです。
また、公務員の勤務条件は社会一般の情勢に適応するように定められており、特に手当をはじめとした給与については、生計費、国及び他の地方公共団体の職員の給与、民間事業の従事者の給与などを考慮して決めることとなっています。
ごみの収集などを行っている技能職員については、他都市の状況や本市の他の職員等との均衡も考慮して、給与を決定しています。
ご指摘の酷暑手当をはじめとする様々な手当の在り方は、この考え方に基づきながら検討されていくべきものと考えております。
総務局人事部労務課
電話：045-671-2156 ＦＡＸ：045-664-7386
Ｅｍａｉｌ：so-romu@city.yokohama.jp
2023年8月30日
※上記の内容はすべて公表内容基準日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。